{"id":1902,"date":"2022-08-17T12:46:05","date_gmt":"2022-08-17T12:46:05","guid":{"rendered":"https:\/\/tienda.gevalia.es\/?post_type=product&p=1902"},"modified":"2022-09-05T11:58:50","modified_gmt":"2022-09-05T11:58:50","slug":"basico-de-prevencion-de-riesgos-laborales-para-el-sector-peluqueria","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/tienda.gevalia.es\/?product=basico-de-prevencion-de-riesgos-laborales-para-el-sector-peluqueria","title":{"rendered":"B\u00e1sico de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales para el Sector Peluquer\u00eda."},"content":{"rendered":"

Modalidad: On Line
\nDuraci\u00f3n: 30 Horas<\/p>\n

Objetivos<\/h3>\n

– Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y\/o de protecci\u00f3n a la salud minimizando factores de riesgo.
\n–\u00a0Establecer el marco conceptual y legislativo que rodea la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.
\n–\u00a0Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas as\u00ed como participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios.
\n–\u00a0Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las medidas preventivas elementales.
\n–\u00a0Reconocer la forma de gestionar la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en la empresa, los principios que integran la acci\u00f3n preventiva y la organizaci\u00f3n de la prevenci\u00f3n en la empresa, conociendo las diferentes instituciones y organismos, nacionales e internacionales, que intervienen en el \u00e1mbito de la prevenci\u00f3n de riesgos.<\/p>\n

Contenido Formativo<\/h3>\n
Conceptos b\u00e1sicos sobre seguridad y salud en el trabajo<\/strong><\/div>\n
El trabajo y la salud: riesgos profesionales. Factores de riesgo<\/div>\n
Da\u00f1os derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patolog\u00edas derivadas del trabajo<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Accidentes de trabajo<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Enfermedades profesionales<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Otras patolog\u00edas derivadas del trabajo<\/div>\n
Marco normativo b\u00e1sico en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Ley 31\/1995<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Real Decreto 485\/1997<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Real Decreto 486\/1997<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Otras normas relacionadas con la prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/div>\n
Resumen.<\/div>\n
<\/div>\n
Riesgos generales y su prevenci\u00f3n<\/strong><\/div>\n
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Riesgos ligados a los lugares de trabajo<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Riesgos ligados a la utilizaci\u00f3n de m\u00e1quinas, equipos y herramientas<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Riesgos ligados a las instalaciones<\/div>\n
Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0La exposici\u00f3n laboral a agentes f\u00edsicos<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0La exposici\u00f3n laboral a agentes qu\u00edmicos<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0La exposici\u00f3n laboral a agentes biol\u00f3gicos<\/div>\n
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacci\u00f3n laboral<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Fatiga<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Insatisfacci\u00f3n laboral<\/div>\n
Sistemas elementales de control de riesgos. Protecci\u00f3n colectiva e individual<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Sistemas elementales de control de riesgos<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Otros sistemas de control de riesgos: protecci\u00f3n colectiva y protecci\u00f3n individual<\/div>\n
Planes de emergencia y evacuaci\u00f3n<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Plan de emergencia<\/div>\n
Plan de evacuaci\u00f3n<\/div>\n
Primeros auxilios<\/div>\n
Concepto<\/div>\n
Consejos generales de socorrismo<\/div>\n
Activaci\u00f3n del sistema de emergencias<\/div>\n
La formaci\u00f3n en socorrismo laboral<\/div>\n
La evaluaci\u00f3n primaria de un accidentado<\/div>\n
Emergencias m\u00e9dicas: T\u00e9cnica del soporte vital b\u00e1sico y hemorragias<\/div>\n
El control de la salud de los trabajadores<\/div>\n
Resumen<\/div>\n
<\/div>\n
Riesgos espec\u00edficos y su prevenci\u00f3n en el sector de peluquer\u00edas<\/strong><\/div>\n
La prevenci\u00f3n de riesgos laborales en las peluquer\u00edas<\/div>\n
Identificaci\u00f3n de riesgos y medidas preventivas<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Evaluaci\u00f3n inicial de los riesgos<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Riesgos, causas y medidas preventivas<\/div>\n
Resumen<\/div>\n
<\/div>\n
Elementos b\u00e1sicos de gesti\u00f3n de la prevenci\u00f3n de riesgos<\/strong><\/div>\n
La gesti\u00f3n de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en la empresa<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Obligaciones espec\u00edficas del empresario<\/div>\n
El sistema de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0El Sistema de prevenci\u00f3n y el Plan de prevenci\u00f3n<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Evaluaci\u00f3n de los riesgos<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Planificaci\u00f3n de la prevenci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de la actividad preventiva<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Documentaci\u00f3n<\/div>\n
Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Asunci\u00f3n personal por el empresario de la actividad preventiva<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Designaci\u00f3n de trabajadores para la actividad preventiva<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Servicio de prevenci\u00f3n propio<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Servicios de prevenci\u00f3n mancomunados<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Servicio de prevenci\u00f3n ajeno<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Presencia en el centro de trabajo de los recursos preventivos<\/div>\n
Organismos p\u00fablicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Instituciones y organismos internacionales<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Organismos nacionales<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0Organismos de car\u00e1cter auton\u00f3mico<\/div>\n
Resumen<\/div>\n
\n

\u00bfA qui\u00e9n va dirigido?<\/h3>\n

A toda aquella persona que realiza sus labores en el sector peluquer\u00eda y desee recibir formaci\u00f3n e informaci\u00f3n sobre la forma correcta de actuar, teniendo muy en cuenta que debe ser formado e informado en materia preventiva.<\/p>\n

\u00bfPara qu\u00e9 te capacita?<\/h3>\n

– Para llevar a cabo las responsabilidades profesionales de nivel b\u00e1sico en prevenci\u00f3n de riesgos laborales, de acuerdo al Anexo IV del Reglamento de los servicios de prevenci\u00f3n aprobado por el Real Decreto 39\/1997, de 17 de enero.
\n–\u00a0Para que los trabajadores del sector peluquer\u00eda adquirieran los suficientes conocimientos en materia de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales para posteriormente llevarlos a la pr\u00e1ctica. Poner en funcionamiento estos conocimientos conlleva la optimizaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n del trabajo, gesti\u00f3n, h\u00e1bitos, etc.<\/p>\n

Otros datos de inter\u00e9s<\/h3>\n

– Para que los trabajadores del sector peluquer\u00eda sin conocimientos previos en prevenci\u00f3n adquieran una buena base en la materia.
\n– Para aquellos trabajadores del sector peluquer\u00eda que deseen reforzar sus conocimientos preventivos y profundizar en aspectos espec\u00edficos.
\n– El presente curso desarrolla, a trav\u00e9s sus unidades did\u00e1cticas, diversos aspectos relativos a la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en el sector peluquer\u00eda, interesantes para los particulares y para las empresas.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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