Descripción
Modalidad: On Line
Duración: 50 Horas
Objetivos
– Conocer los aspectos importantes de la implantación de un sistema de gestión de la seguridad y de la salud de los trabajadores en las organizaciones.
– Descubrir las características más importantes sobre la transición del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de OHSAS 18001:2007 a la ISO 45001:2018.
– Profundizar en el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SGSST), basado en prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los empleados.
– Diferenciar los aspectos legales que se aplican en la legislación española a las empresas públicas y privadas en materia de prevención de riesgos laborales.
– Definir el sistema de gestión de seguridad y salud de los trabajadores según la norma ISO 45001:2018.
– Conocer la metodología de la implantación, así como aprender el objetivo del marco de referencia de la gestión de los riesgos y de las oportunidades en la implantación de un SGSST, en aras de prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con las condiciones de trabajo.
– Entender los aspectos de continuidad del sistema de gestión de seguridad y salud del trabajo que implantó la OHSAS 18001 por parte de la ISO 45001 y las diferencias y mejoras.
– Profundizar en la ISO 45001 a través de casos prácticos.
Contenido Formativo
Introducción. Historia de la Prevención de Riesgos laborales. Exposición del desarrollo de una nueva norma ISO 45001 para la Seguridad y Salud en el Trabajo
Introducción
La ISO 45001
Ventajas de la ISO 45001
Historia de la prevención de riesgos laborales
Ley de prevención de Riesgos Laborales 31/1995 de 8 de noviembre
Exposición del desarrollo de una nueva norma ISO 45001 para la Seguridad y Salud en el Trabajo
Resumen
Adaptación y migración de otras normas
Introducción
Novedades y plazos de la norma
Entidades competentes
Recomendaciones
Plazos para la migración hacia la ISO 45001
Principales beneficios de la migración hacia ISO 45001 o de su implementación
Nuevos requisitos de la ISO 45001 a las empresas
Formas de realizar la migración
Requisitos planificables
La viabilidad de la migración
Resumen
La seguridad y salud en el trabajo y los sistemas de gestión
Introducción
El sistema de gestión y salud en el trabajo
La Administración pública y el SGSST
Documento y conservación del SGSST
Resumen
Identificación de la legislación aplicable
Introducción
Legislación y normativa general
Normas sobre funciones de trabajo en prevención de riesgos laborales
Coordinación de actividades
Formas de organización de la prevención de riesgos laborales
Formación e información de los trabajadores
Vigilancia de la salud
Normativa sobre adquisición de productos y máquinas
Gestión de emergencias
Resumen
La Norma ISO 45001:2018. Análisis e interpretación de requisitos
Introducción
Objeto de la Norma
Definiciones
Contexto de la organización
Liderazgo
Planificación
Apoyo/Soporte
Operaciones
Evaluación del desempeño
Mejoras
Resumen
Implantación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Introducción
Generalidades
Procesos de implementación
GAP. Análisis de la implantación
Resumen
Similitudes y diferencias con el Estándar OHSAS 18001:2007
Introducción
Similitudes y diferencias
Correspondencias entre la ISO 45001 y la OHSAS 18001
Resumen
Casos prácticos
Introducción
Implantar ISO 45001
Procedimientos
Resumen
¿A quién va dirigido?
– A profesionales y técnicos de prevención con competencias o responsabilidades en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.
– A personas que estén interesadas en adquirir nuevas competencias y quieran orientarlas hacia el conocimiento de la gestión de sistemas de seguridad y salud en el trabajo.
– A responsables de empresas u organizaciones que quieran adquirir conocimientos relacionados con la implantación, monitorización, auditoría y mejora continua de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
¿Para qué te capacita?
Para que los alumnos adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias al objeto de saber planificar, organizar e implantar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a los requisitos exigidos por la ISO 45001:2018.
Otros datos de interés
– Un contenido teórico-práctico que ayuda a mejorar el aprendizaje de las competencias y de las habilidades que necesita adquirir el alumno.
– Un material didáctico que aporta actividades y casos prácticos reales que ayudan a aprender las metodologías de los requisitos exigidos por la norma ISO 45001:2018.
